O nás

PROFIL SPOLEČNOSTI

DQ PACK -- CELOSVĚTOVÝ DŮVĚRYHODNÝ DODAVATEL BALENÍ

S 31letými zkušenostmi v oblasti balení se DQ PACK hlásí k filozofii, jejímž cílem je stát se nejlepším partnerem na místním trhu pro globální zákazníky a dodavatele.

Naše stojaté sáčky a potištěné role jsou vyváženy více než 1200 zákazníkům z více než 140 zemí a regionů včetně USA, Velké Británie, Mexika, Ukrajiny, Turecka, Austrálie, Kamerunu, Libye, Pákistánu atd., a jsou zvláště ceněny a vysoce důvěryhodný našimi zákazníky po celém světě. Spolupracovali jsme také s mnoha renomovanými světovými výrobci nápojů na vývoji flexibilních obalových řešení. Jako přední společnost poskytující flexibilní obaly s vlastním exportem přímo na místní tiskařský trh založila společnost DQ PACK pobočky v Malajsii a Hong Kongu.

asi (6)

Prodejní země

USA, Velká Británie, Mexiko, Ukrajina, Turecko, Austrálie, Kamerun atd

Obsluhování zákazníků

Více než 1200 zákazníků pokrývajících různá odvětví.

Zkušenosti z výzkumu a vývoje

Více než 15 let zkušeností v průměru týmu R&D DQ PACK.

TEAM DQ PACK ---- VÁŠ ODBORNÍK NA BALENÍ

S více než 15 lety zkušeností s výrobou obalů a tiskem se DQ PACK R&D Team zavázal vyvíjet nové produkty, nové technologie a nové procesy, poskytovat neustále se zlepšující obalová řešení a reagovat na různorodé požadavky tisíců zákazníků. DQ PACK má dvě laboratoře a stále financuje další vybavení, aby lépe podporovala naši kontrolu a analýzu kvality.
Náš servisní tým má rozsáhlé zkušenosti s komunikací se zákazníky z různých kultur, průzkumem a porozuměním trhu různých průmyslových odvětví a je připraven poskytovat služby a návrhy pro naše zákazníky.

KROKY, KTERÉ UDĚLÁTE

01

Stanovení potřeb

Když návrh obdržíme, zkontrolujeme, zda je návrh zcela v souladu s požadavky zákazníka. Podle povahy obsahu balení, specifikace sáčku a požadavků na skladování navrhne náš R&D tým nejvhodnější materiálovou strukturu pro váš obal. Poté vyrobíme modrý certifikát a pečlivě jej s vámi zkontrolujeme. Barvu tvrdého vzorku dokážeme sladit s barvou finálního tisku na více než 98 %. Zaměřujeme se na přizpůsobená flexibilní obalová a tisková řešení.

02

Potvrďte návrh a výrobu

Po potvrzení návrhu vám budou na požádání vyrobeny bezplatné vzorky a zaslány. Poté můžete tyto vzorky otestovat na plnicím stroji a zkontrolovat, zda odpovídají normám vašeho produktu. Protože nejsme obeznámeni s pracovními podmínkami vašeho stroje, tento test nám pomůže zjistit potenciální rizika kvality a upravit naše vzorky tak, aby se dokonale přizpůsobily vašemu stroji. A jakmile bude vzorek potvrzen, začneme vyrábět váš obal.

03

Kontrola kvality

Během celého výrobního procesu provádíme tři hlavní kontrolní postupy, abychom zaručili kvalitu vašeho obalu. Veškerá surovina bude odebrána a otestována v naší materiálové laboratoři, poté během výroby může systém vizuální kontroly LUSTER zabránit jakýmkoli tiskovým chybám, po výrobě bude veškerý konečný produkt také testován v laboratoři a naši pracovníci QC provedou kompletní kontrolu všech tašky.

04

Poprodejní servis

Profesionální prodejní tým poskytuje služby pro zákazníky a sleduje logistiku, poskytuje vám veškeré konzultace, dotazy, plány a požadavky 24 hodin denně. Může být poskytnuta zpráva o kvalitě od instituce třetí strany. Pomozte kupujícím při analýze trhu na základě našich 31 let zkušeností, najděte poptávku a přesně lokalizujte tržní cíle.

NAŠE KULTURA

Odborový výbor DQ PACK byl založen v říjnu 2016. DQ PACK investoval 0,5 % svých ročních tržeb do výstavby odborového svazu. Odborová organizace také dodržuje účel společnosti „usilovat o blaho zaměstnanců a převzít odpovědnost za společnost“. Od jejího založení aktivně pomáháme zaměstnancům společnosti, kondolujeme jejich rodinám v nenadálých nesnázích a organizujeme všechny zaměstnance k získávání finančních prostředků pro kolegy v nouzi.
Doposud jsme pomohli 26 zaměstnancům kondolenčními prostředky v celkové výši 80 000 juanů. Svaz zároveň aktivně provozuje venkovní vycházky, basketbalové hry, doručování svátečních dárků, cestování a další aktivity pro obohacení volnočasového kulturního života zaměstnanců, posílení soudržnosti podniku.

asi -22